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Preguntas más frecuentes

¿Qué incluye la experiencia de quick start de Ontop?
La cuota mensual de Ontop cubre la creación de contratos, el cumplimiento legal, los pagos globales y la asistencia completa en más de 150 países. Para los contratistas, incluye el procesamiento de pagos y la documentación fiscal. Para los empleados (EOR), incluye las nóminas locales, los impuestos, las prestaciones y el soporte de RRHH.
¿Existen cargos ocultos con Ontop?
No. Los precios de Ontop son transparentes, el plan que elija incluye todos los servicios clave y siempre verá un desglose antes de finalizar la compra. No hay cargos sorpresa ni cuotas de instalación.
¿Puedo cambiar entre los planes para contratistas y para empleados?
Sí, puede cambiar fácilmente de una configuración de contratista a una de empleado a medida que evoluciona su relación de talento. Nuestro equipo apoya las transiciones con una orientación jurídica y operativa completa.
¿Es el precio de Ontop escalable a medida que crece mi equipo?
Absolutamente. Ontop está construido para dar soporte a equipos de todos los tamaños, desde autónomos hasta equipos empresariales distribuidos. Ofrecemos descuentos por volumen y planes personalizados para empresas que contratan a escala.
¿Cómo gestiona Ontop los impuestos internacionales y el cambio de divisas?
Ontop gestiona automáticamente los pagos transfronterizos, los requisitos fiscales locales y la conversión de divisas. Todas las tasas y comisiones se muestran claramente antes de realizar cada pago, lo que garantiza el cumplimiento y la visibilidad de los costes.