Transform Your Remote Team with Global Employee Benefits

Ontop Crew: Asegura a tus mejores talentos

Este es el kit definitivo para mantener a tu equipo estrella prosperando en todo el mundo.

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Hombres trabajando en su ordenador

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Ofrece prestaciones de primera clase que se adapten al estilo de vida de tu equipo remoto.

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Más allá del sueldo: Una inversión estratégica

Invierte en el bienestar financiero de su equipo. Al proporcionar Ontop Reserve, ofreces una prestación de primera calidad que te ayuda a atraer, retener y potenciar a los mejores talentos en un mercado competitivo.
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Esto no es gasto. Es estrategia.

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Experiencias fuera de las instalaciones

Reuniones de equipo que inspiran

Ofrezca a su equipo algo más que un viaje. Ofrezca conexión, creatividad y crecimiento. Con Ontop Crew, desbloqueará experiencias offsite inolvidables en destinos impresionantes, totalmente planificadas y gestionadas.
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Esto no es viajar. Es formación de equipos.

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El kit de herramientas de tu crew global

Ofrece prestaciones de primera clase que se adapten al estilo de vida de tu equipo remoto.

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Espacios de coworking

Acceso instantáneo a espacios de coworking y cafeterías premium de todo el mundo para su equipo. Súper sencillo.

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Salud mundial

Cobertura sanitaria internacional de primera calidad con nuestro socio SafetyWing. Tranquilidad total para tu crew, esté donde esté.

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Bienestar holístico

Programas que capacitan a tu equipo para prosperar en mente, cuerpo y espíritu. Desde fitness hasta terapia en línea.

Preguntas más frecuentes

How many countries do you support?
Ontop supports hiring and benefits in 150+ countries. We maintain country-specific rules for taxes and payments so you can add a contractor and start paying without setting up a local vendor.
Can contractors receive payments in local currency and USD?
Yes. Contractors can be paid in local currency or via the USD Wallet for stability. The platform shows conversion preview and fee details before any transfer so both finance and workers see the final amount.
How does Ontop handle compliance across different jurisdictions?
Ontop applies automated local tax and labor rules when contracts are created and payments scheduled. That keeps records consistent and reduces manual compliance checks for your legal and HR teams.
What security and certifications do you have?
We use bank-grade partners for custody and follow industry standards for data protection. SOC2 and PCI-level practices are listed in our compliance pack available on request for procurement reviews.
How quickly can we deploy benefits to a new country?
Most new countries can be activated same-day using our pre-configured compliance and payment templates. Finance teams typically validate a sample transaction and then open payouts to the full cohort.
Do you offer an ROI or cost-savings estimate?
Yes. Use our savings calculator to compare vendor fees, setup time and recurring admin costs. The resulting report is downloadable to support budgeting and procurement conversations.
What are the typical benefits available through your marketplace?
Our marketplace includes international health plans, coworking credits, cashback on spending and regional wellness offers. Contractors pick what fits their location and lifestyle while you manage access from a single dashboard.

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