¿Empleo de trabajadores en el extranjero?

Contrata sin abrir una entidad. Libere el poder de la contratación internacional para empresas en crecimiento. Incorpora Gestione y pague a trabajadores en más de 150 países.

Recogeremos y/o procesaremos los datos personales que decida proporcionarnos de acuerdo con nuestros legítimos intereses comerciales y nuestra Política de Privacidad.


Las principales empresas latinas nos eligen

Construir un equipo global con los mejores talentos internacionales

Ofrecer a los candidatos diversas formas de empleo con prestaciones competitivas cumpliendo la normativa local.

Servicio de registro de empresas con una gran atención al cliente

A cada empleado se le asignará un gestor de conserjería para ofrecerle una experiencia personalizada.

Conformidad
Trabajador a distancia utilizando un ordenador portátil.Todo lo que necesita
Pagos

Invierte tu tiempo y el esfuerzo de tu equipo en lo importante

Olvídese de los procesos de pago de nóminas que requieren tiempo, obligaciones fiscales y gestión. ¡Nosotros le cubrimos las espaldas! Trabajamos con expertos que se encargan de todo el proceso de contratación por usted, ahorrándole tiempo y dinero.

Contrata EOR en América

Con EOR puedes ser global en segundos.

Incorpora empleados a tiempo completo en más de 150 países de todo el mundo.

¿Por qué elegir Ontop como su EOR?

Ventajas y beneficios

Retenga a sus empleados en todo el mundo ofreciéndoles el paquete de beneficios más competitivo de su país, al tiempo que disfrutan de descuentos y ventajas de las marcas que adoran.

Atención al cliente 24 horas al día, 7 días a la semana

Olvídate de los bots, te ofrecemos un gestor de conserjería especializado. Consigue que tu equipo Incorpora reciba en cuestión de minutos la ayuda que necesita ¡cuando la necesita!

Soluciones de nómina

Revise los salarios de su equipo y pague a todos en su moneda local con un clic.

Contrata en unos días

Contrata empleados en el extranjero sin necesidad de constituir una persona jurídica en pocos días.

Contratos a prueba de balas

Cree contratos de trabajo conformes con la legislación local en cuestión de segundos y proteja su empresa de riesgos innecesarios.

Cumplimiento en el país

Recopilamos todos los documentos fiscales, de permisos y de cumplimiento de la normativa que necesita para asegurarse de que su equipo está preparado para trabajar en cumplimiento de la normativa, vivan donde vivan.

Coste

En Ontop no cobramos comisiones ocultas. Contrata El mejor talento internacional ahorrando el dinero y las molestias de abrir otra entidad legal.

Retención de empleados

Los empleados se merecen lo mejor. En Ontop contamos con beneficios exclusivos a nivel mundial y asociaciones que nos permiten ofrecer ventajas especiales a los empleados.

Apoyo 100% humano

Obtenga la mejor experiencia con asistencia individual. ¡Olvídate de bots y tickets!

Velocidad

Incorpora y Contrata nuevos empleados en menos de 3 días. Cuando se trata de contratar, el tiempo lo es todo. Adelántate a tus competidores incorporando nuevos talentos en una fracción del tiempo.

Experiencia

Sin necesidad de aprender sobre normativa laboral y fiscal. Basta con dejar los procesos de nómina y contratación en manos de expertos.

Flexibilidad

Crear una amplia reserva de talentos es fácil y no entraña riesgos. No te estreses por tener que crear una entidad jurídica.

Nuestro proceso de contratación explicado

1. Incorporación de un empleado

Facilítenos los datos laborales y la información salarial del nuevo empleado. En función de los requisitos de cada país, podemos encargarnos de comprobar los antecedentes y organizar los exámenes médicos necesarios.

2. Contrato de trabajo

Ontop ofrece un acuerdo que cumple la legislación local.

3. El empleado comienza

El empleado se presenta ante usted como de costumbre y está listo para trabajar.

4. 4. Pago de salarios

Los empleados cobran en la moneda local y reciben prestaciones locales.

5. Gestionar detalles

Su empresa nos proporciona los detalles necesarios y cualquier cambio que se requiera. Ofrecemos asistencia al 100% tanto a su organización como a los empleados a tiempo completo.

¿Preguntas? Hemos enumerado las más frecuentes. Consúltelas.

¿Qué es un empleador registrado (EOR)?
Un EOR es un servicio que permite a las empresas acceder legalmente a Contrata y gestionar empleados de países extranjeros sin necesidad de crear una entidad jurídica en ese país. Es un paso crucial para las empresas que quieren expandir su negocio internacionalmente.
¿Cómo se incorporarán los empleados?
Olvídese de los bots. A los empleados se les asignará un conserje que les prestará asistencia personalizada y se encargará de su proceso de incorporación. El empleado facilitará sus datos personales y toda la documentación necesaria para firmar su nuevo contrato de trabajo con Ontop.
¿Cómo gestiona Ontop los impuestos?
Tenemos en cuenta las leyes y normativas de cada uno de los países en los que operamos cuando se trata de impuestos, cotizaciones a la seguridad social, seguro médico, seguro de desempleo, vacaciones anuales y otras prestaciones obligatorias.
¿En qué países soporta Ontop el EOR?
¡Estamos en expansión! Actualmente, ofrecemos nuestros servicios EOR en Brasil, Colombia, Perú, España, Reino Unido y Estados Unidos.
¿Cuándo Contrata un empresario registrado?
Si desea Contrata un empleado en un país en el que no tiene entidad jurídica o si desea expandirse rápidamente a nuevos países y no dispone de experiencia interna en legislación laboral local para garantizar el cumplimiento, EOR es su mejor opción.

Ayudamos a cientos de fundadores a ampliar su visión