What is a (EOR) Employer of Record?

Los EOR permiten a las empresas trabajar legalmente con empleados de países extranjeros sin crear una entidad jurídica. El primer paso para ampliar sus fronteras empresariales.

How will my my employees be onboarded?

Olvídate de los bots, a tu empleado se le asignará un conserje que le dará asistencia uno a uno y se encargará de su proceso de onboarding, donde facilitará sus datos personales y toda la documentación necesaria para firmar su nuevo contrato laboral.

How does Ontop handle taxes?

Tenemos en cuenta las leyes y normativas de cada uno de los países en los que operamos cuando se trata de impuestos, cotizaciones a la seguridad social, seguro médico, seguro de desempleo, vacaciones anuales y otras prestaciones obligatorias.

Can I give my employees equity?

Sí, en la mayoría de los casos, pero depende del país. En EE.UU., las empresas pueden emitir opciones sobre acciones no cualificadas, también conocidas como NSO. Si la empresa no tiene una relación laboral directa (sobre el papel) con el empleado, las NSO son la única opción viable.

What perks and benefits do my employees get?

Sí, en la mayoría de los casos, pero depende del país. En EE.UU., las empresas pueden emitir opciones sobre acciones no cualificadas, también conocidas como NSO. Si la empresa no tiene una relación laboral directa (sobre el papel) con el empleado, la NSO es la única opción viable.

In which countries Ontop supports EOR?

¡Estamos en expansión! Actualmente, ofrecemos nuestros servicios EOR en toda América. Pronto estaremos en Europa, Asia y África.

When to hire an Employer of Record?

Si desea Contrata un empleado en un país en el que no tiene entidad jurídica o si desea expandirse rápidamente a nuevos países y no dispone de experiencia interna en legislación laboral local para garantizar el cumplimiento, EOR es su mejor opción.

Hola a todos Bienvenido a nuestro blog

Reciba datos, tendencias e información directamente en su bandeja de entrada

Todo lo que necesita saber sobre nóminas y recursos humanos en un solo lugar.

Al pulsar el botón enviar, doy mi consentimiento para recibir comunicaciones comerciales y de marketing de Ontop. Recopilaremos y/o procesaremos los datos personales que decida proporcionarnos de acuerdo con nuestros intereses comerciales legítimos y nuestra Política de privacidad.

Cómo contratar desarrolladores para empresas de EE. UU.

Remote Work

min read

Cómo contratar desarrolladores para empresas de EE. UU.

Optimiza tu proceso de contratación y crea un equipo de desarrollo sólido con nuestra guía experta.

Read post

Stay up to date with our latest content

We are the experts in global hiring, let us help you scale.

View all posts

men working on his desk while writing on a paper

min read

Qual é o salário mínimo no México em 2024?

Entendendo o salário mínimo no México: suas variações, implicações e efeitos nos meios de subsistência e na economia.

Read post

Os contratados independentes precisam assinar algum contrato?

Remote Work

min read

Os contratados independentes precisam assinar algum contrato?

Contratados independentes: explorando contratos cruciais, sua importância e legalidades em diversos compromissos profissionais.

Read post

Quais são as diferenças entre o 13º salário e o bônus de Natal?

Remote Work

min read

Quais são as diferenças entre o 13º salário e o bônus de Natal?

Embarque em uma jornada para distinguir entre o 13º salário e o bônus de Natal, descobrindo suas bases legais, prevalência global e quantias médias nos Estados Unidos. Este guia informativo irá equipá-lo com o conhecimento para navegar pelos benefícios dos funcionários com confiança.

Read post

Como as empresas americanas podem pagar funcionários internacionais?

Remote Work

min read

Como as empresas americanas podem pagar funcionários internacionais?

Quer pagar funcionários internacionais? Saiba mais sobre os métodos que as empresas americanas podem usar, desde a configuração de entidades legais até a terceirização da folha de pagamento. Garanta pagamentos conformes e expanda seu alcance global. Leia agora!

Read post

Por que empresas americanas devem investir em DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão)

Remote Work

min read

Por que empresas americanas devem investir em DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão)

Descubra por que investir em DEI é crucial para empresas americanas. Explore os benefícios de priorizar diversidade, equidade e inclusão, incluindo melhor desempenho financeiro e aumento da inovação. Leia mais para saber como DEI pode transformar os locais de trabalho e impulsionar o sucesso a longo prazo.

Read post