Especialistas Explicam EOR Internacional

‍Empregado de Registro 

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Olá! Aqui estamos novamente, prontos para responder a todas as suas perguntas sobre EOR. Vamos recapitular. O que é um Empregador de Registro? Um Empregador de Registro (EOR) é uma organização terceirizada que contrata e paga um funcionário em nome de outra empresa e assume a responsabilidade por todas as tarefas formais de emprego. Isso permite que você desenvolva uma equipe global em países onde você não possui uma entidade legal.

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Portanto, você poderá contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar, com o modelo de funcionário em tempo integral! Como isso soa? E a melhor parte é: Você não terá que passar por toda a papelada chata e estressante. O funcionário em tempo integral pode trabalhar em tempo integral para sua empresa e estar na folha de pagamento sem que você precise mover um dedo.  Um detalhe importante a ser observado é que a empresa assume impostos e responsabilidades trabalhistas.

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Custos E Riscos De Folha De Pagamento

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Contratar um funcionário internacional pode ser difícil e demorado. Você precisará configurar contratos, lidar com diferentes sistemas legais e fornecer benefícios como assistência médica ou dias de férias—e a lista continua!

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Mas honestamente, todo esse incômodo é coisa do passado! Com os serviços de EOR, sua equipe será apoiada por mentores que têm o conhecimento e sabem o valor que tanto os trabalhadores quanto as empresas possuem. A Ontop é uma empresa remota mundial. Não fica muito melhor do que isso, considerando as horas flexíveis que oferece. Trabalhe de onde quiser e assuma as responsabilidades. Mas nunca se esqueça de que trabalhar remotamente não significa que você tenha que levantar a bandeira branca! Pelo contrário, você poderá honrar seu tempo, fazer os horários funcionarem e focar no que precisa ser feito com perfeição. 

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EOR permite que empresas em um país contratem alguém de outro país sem que eles precisem se tornar contratantes independentes primeiro. Não se preocupe, é tão fácil quanto parece para sua empresa. Tudo acontece online e a Ontop está ao seu lado. 

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A maior diferença com contratados (legislação civil) é que no EOR existe uma relação trabalhista regulada por leis trabalhistas adaptadas de acordo com o país do empregado. Evite problemas ao contratar no exterior, a Ontop orienta você a ter a documentação correta e ao mesmo tempo ajuda a reduzir despesas legais e operacionais. Economize tempo e dinheiro. Sempre. 

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Temos uma equipe jurídica especializada que ajuda você a saber exatamente o que esperar ao contratar talentos no exterior. Economize tempo e esforço. Nós temos o know-how! Foque nas suas tarefas principais enquanto ajudamos você com sua expansão. Confie na nossa verificação de antecedentes dos candidatos e certifique-se de que tudo está preparado para o seu sucesso. 

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Expansão global rápida e fácil  

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Expandir um negócio pode ser complexo. Naturalmente, as empresas devem procurar assistência quando se trata de RH global, administração e compreensão de como integrar novos funcionários para evitar riscos legais enquanto gerenciam seus trabalhadores em todo o mundo.

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Como um EOR, a Ontop assume a responsabilidade por questões de RH e conformidades, enquanto a empresa ainda pode decidir a coisa mais importante: Quem eles devem contratar?

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Manter-se em conformidade em cada cidade, estado e país onde seus funcionários estão trabalhando pode ser muito complicado. É por isso que é importante cobrir todas as suas bases se você estiver oferecendo empregos remotos. 

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Desenvolva uma parceria forte com a Ontop e expanda para qualquer lugar do mundo sem abrir uma entidade local. Nosso trabalho é ajudar as empresas a reduzir complexidades enquanto crescem. É assim que fazemos: 

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• Ao expandir suas operações e alcançar o mercado global, você também precisa de uma equipe especializada (como profissionais de RH e folha de pagamento). Ao contratar através da Ontop, cuidamos dessas tarefas, ajudando você a economizar tempo e dinheiro. 

• Gerenciar folha de pagamento global pode ser um pesadelo, pois você não só tem que lidar com trocas de moeda voláteis e transferências bancárias internacionais exorbitantes, mas também com as dificuldades de gerenciar a folha de pagamento global manualmente. Com a gente como seu aliado, sua conformidade com a folha de pagamento está sempre garantida.

• E o mais importante! Garantimos que você aja 100% em conformidade em cada etapa. Nossos especialistas fornecem uma estrutura de segurança que abrange informações sensíveis como salários mínimos, impostos, contribuições sociais e encargos semelhantes de acordo com a legislação trabalhista local no respectivo país onde o talento está localizado.

Quando sua empresa deve usar EOR?‍

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Existem muitas razões pelas quais uma empresa se beneficiaria ao usar um empregador de registro ao procurar funcionários. Aqui estão algumas delas:

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• Sua empresa está buscando expansão e quer pessoas no terreno em outro país

• Você precisa estar em conformidade com as leis trabalhistas locais 

• Você quer funcionários em tempo integral sem abrir uma subsidiária

• Você quer economias significativas a longo prazo enquanto ainda atende às exigências de conformidade 

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A Expansão Internacional é Crítica para o Crescimento dos Negócios?

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Ouvimos as pessoas fazendo essa pergunta com frequência! E a resposta é "Sim, sim, sim"! Expandir internacionalmente é uma ótima maneira de crescer o seu negócio e aumentar a receita. Você poderá expandir para novos mercados e construir credibilidade com os clientes ao ser visto como uma empresa global legítima que não só pode entregar, mas também ser econômica e rápida. 

Você também pode ver benefícios na rentabilidade, produtividade, desempenho, engajamento e até retenção. Tudo isso ajuda o seu negócio a crescer.

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Quais são os Benefícios de Contratar um EOR Global? ‍

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Aqui na Ontop, você poderá contratar, integrar e pagar funcionários em tempo integral em qualquer lugar do mundo sem abrir uma entidade legal. Temos tudo o que você precisa! Podemos integrar e simplificar perfeitamente os processos de RH para empresas de qualquer tamanho.

EOR traz soluções revolucionárias, desde impostos até folha de pagamento, conformidade com seguro de saúde e papelada tediosa. Não se preocupe! Você terá tudo isso coberto, economizando tempo para o seu negócio ao fazer tudo nos bastidores com nossa equipe de especialistas em todas as regiões do mundo que oferecerão uma variedade de serviços. 

tempo integral

A Ontop está ciente das leis trabalhistas locais, conduz seus negócios com o máximo de profissionalismo e oferece acesso a profissionais e funcionários de alto nível ao seu alcance!

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